#41Krank wegen Tattoo? Kein Lohnanspruch bei Arbeitsausfall21.07.2025
#42Keine Ausnahme für Betriebsräte: Befristung bleibt Befristung03.07.2025
#43Keine Entgeltfortzahlung, wenn Tattoo sich entzündet30.06.2025
#44Achtung: So führen private WhatsApp Chats zur fristlosen Kündigung26.06.2025
#45Hitzefrei im Büro? Was wirklich gilt!26.06.2025
#46Befristetes Arbeitsverhältnis eines Betriebsratsmitglieds - Benachteiligungsverbot21.06.2025
#47Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer auf dessen Kosten überwachen lassen?18.06.2025
#48Verzicht auf gesetzlichen Mindesturlaub ist unwirksam14.06.2025
#49Soldaten und Ehebruch = mehrmonatige Kürzung der Dienstbezüge!14.06.2025
#50Arbeitslohn in Bitcoin & Co? Gericht sagt ja!11.06.2025
#51Unfall auf der Toilette bei der Arbeit – wer zahlt?11.06.2025
#52Bundesarbeitsgericht: Kein Urlaubsverzicht durch Prozessvergleich07.06.2025
#53Betriebsratsvergütung kürzen? So einfach geht das nicht!03.06.2025
#54Betriebsragt fliegt aus dem Betriebsrat, weil er sich dienstliche Mails an seine private Emailadresse weitergeleitet hat03.06.2025
#55Datenschutz: Wenn der Arbeitgeber zu viele Daten weitergibt27.05.2025
#56Altersdiskriminierung: Suche nach „Digital Native“ kann teuer werden27.05.2025
#57Betriebsratswahl - aktives Wahlrecht von Führungskräften in mehreren Betrieben bei einer unternehmensinternen Matrix-Struktur24.05.2025
#58Oberverwaltungsgericht NRW: Polizeibeamter durfte wegen rechts¬extremistischen Posts in WhatsApp-Gruppen entlassen werden22.05.2025
#59Hund am Arbeitsplatz: Was darf der Chef verbieten?18.05.2025
#60Kündigung: Mutterschutz greift – auch wenn Sie von der Schwangerschaft noch nichts wussten18.05.2025
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