#821Arbeitszeugnis - kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Dank und gute Wünsche 12.12.2012
#822BAG: Umkleiden und Weg zum Arbeitsplatz ist vergütungspflichtige Arbeitszeit11.12.2012
#823Rechte von Schwangeren gestärkt: Auch eine Schwangerschaftsvertretung muss keine Auskunft über Schwangerschaft geben11.12.2012
#824Landesarbeitsgericht Köln: „Schwangere Schwangerschaftsvertretung“10.12.2012
#825Erstattung von Fortbildungskosten: Ungefähre Höhe der vom Arbeitnehmer zu erstattenden Kosten muss in der Rückzahlungsvereinbarung angegeben werden09.12.2012
#826Betriebsbedingte Kündigung: Erhöhte Anforderungen bei Arbeitsverdichtung29.11.2012
#827Massenentlassungen – Achtung: Formalfehler vermeiden! / Bescheid der Arbeitsagentur heilt Fehler nicht23.11.2012
#828Wiederholung der fristlosen Kündigung möglich nach Kenntnis der Schwerbehinderten-eigenschaft / Beginn der Zwei-Wochen-Frist nach § 91 Abs. 2 SGB IX23.11.2012
#829Arbeitsgericht Berlin bestätigt fristlose Kündigung eines Busfahrers wegen Drogenkonsums23.11.2012
#830Landesarbeitsgericht Köln: Anzeige gegen Arbeitgeber - ein Kündigungsgrund?22.11.2012
#831Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen: Tarifvertrag 2008 im Hotel- und Gaststättengewerbe war allgemeinverbindlich21.11.2012
#832Bundesarbeitsgericht zum Arbeitskampf in kirchlichen Einrichtungen – Dritter Weg 21.11.2012
#833Bundesarbeitsgericht zum Arbeitskampf in kirchlichen Einrichtungen - Zweiter Weg 21.11.2012
#834Ehrlich währt nicht immer am längsten: Frage an einen Bewerber nach eingestellten Ermittlungsverfahren ist unzulässig 20.11.2012
#835Alljährliches Thema: Das Weihnachtsgeld für Angestellte und Arbeiter 19.11.2012
#836Herbst- und Winterzeit = Erkältungszeit: Arbeitsrechtliche Aspekte für die Grippezeit16.11.2012
#837Übergang des Arbeitsverhältnisses eines Hausverwalters auf den Erwerber der verwalteten Immobilie 16.11.2012
#838Frage an einen Stellenbewerber nach eingestellten Ermittlungsverfahren 16.11.2012
#839Arbeitgeber darf Attest schon am ersten Krankheitstag verlangen14.11.2012
#840LAG Berlin-Brandenburg: Nicht nur vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung führt nicht zu einem Arbeitsverhältnis mit dem Entleiher14.11.2012
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