#921Keine Nutzung von Kredit- und Tankkarten des Arbeitgebers für private Zwecke10.04.2011
#922Bundesarbeitsgericht zur sachgrundlose Befristung und „Zuvor-Beschäftigung“08.04.2011
#923Bundesarbeitsgericht zum Übergang eines Betriebsteils08.04.2011
#924Widerruf der Bestellung zum Beauftragten für den Datenschutz 25.03.2011
#925Bundesarbeitsgericht zur Kündigung wegen mehrjähriger Freiheitsstrafe25.03.2011
#926Bundesverwaltungsgericht gewährt schwerbehinderten Bewerberin um ein Richteramt24.03.2011
#927Keine Anwendung der im Entleiherbetrieb geltenden Ausschlussfristen auf „Equal Pay“-Anspruch des Leiharbeitnehmers 24.03.2011
#928Bundesarbeitsgericht zur Unwirksamkeit einer qualifizierten tariflichen Differenzierungsklausel (hier: sog. „Spannensicherungsklausel“) 24.03.2011
#929Arbeitsgericht Düsseldorf: Falsche Anrede in der Ablehnung einer Bewerbung keine Diskriminierung wegen ethnischer Herkunft23.03.2011
#930Anwendbares Arbeitsrecht bei Tätigkeit in mehreren Mitgliedsstaaten der EU21.03.2011
#931Landgericht Hannover erklärt fristlose Kündigung gegenüber einem Vorstandsmitglied der NordLB für nicht wirksam19.03.2011
#932Junge Mutter für zwei Tage pro Woche nach London zur Arbeit geschickt17.03.2011
#933Bundesarbeitsgericht zum Bemessungsdurchgriff bei der Aufstellung eines Sozialplans im Konzern16.03.2011
#934Ruhestand mit Vollendung des 65. Lebensjahres verstößt nicht gegen Verbot der Altersdiskriminierung16.03.2011
#935Bundesarbeitsgericht zu Haushaltsbefristungen bei der Bundesagentur für Arbeit11.03.2011
#936Landesarbeitsgericht Hamm: Klassenfahrt keine Privatangelegenheit – Angestellte Lehrerin hat Anspruch auf Reisekostenerstattung04.03.2011
#937Regelungen zur Altersgrenze im Manteltarifvertrag der Hamburger Hochbahn AG wirksam27.02.2011
#938Bundesarbeitsgericht zur Kündigung wegen Arbeitsverweigerung aus Glaubensgründen 25.02.2011
#939Arbeitsgericht Siegen verurteilt angestellten Zahnarzt zu Schadenersatz von mehr als 40.000 Euro wegen rechtswidriger fristloser Kündigung 18.02.2011
#940BundesverfassungsG. z. Erfordernis d. Wahrung v. Arbeitnehmerrechten b. gesetzl. vollzogenen Arbeitgeberwechsel i. Rahmen einer Privatisierung / Überleitung v. Arbeitsverh. v. Land Hessen a. d. Universitätskl. Gießen u.Marburg m.Art.12 Abs.1GG unvereinbar17.02.2011
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71