#101Wann darf der Arbeitgeber das Aussehen der Mitarbeiter mitbestimmen?04.08.2024
#102Feiertagszuschläge - Maßgeblichkeit des regelmäßigen Beschäftigungsorts04.08.2024
#103Erfolglose Verfassungsbeschwerden gegen zwei arbeitsgerichtliche Verurteilungen zur Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns für die Mitarbeit in einem Yoga- und Meditationszentrum20.07.2024
#104Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs kann in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns einer Ausschlussfrist nicht unterworfen werden18.07.2024
#105Arbeitsgericht Siegburg: Verschimmeltes Obst in der Frischetheke – eklig, aber auch ein Kündigungsgrund?10.07.2024
#106EuGH: Rechte einer schwangeren Arbeitnehmerin bei Kündigung09.07.2024
#107Kein Minderheitenschutz bei Betriebsratswahl allein für diverses Geschlecht zu Lasten anderer Minderheitengeschlechter07.07.2024
#108Recht auf Hitzefrei im Büro?04.07.2024
#109Lohnsteuerliche Behandlung von Aufwendungen für eine Feier des Arbeitgebers anlässlich einer Arbeitnehmer-Verabschiedung03.07.2024
#110Teilnahme an „Potsdam-Treffen“ reicht nicht für Kündigung03.07.2024
#111Wissenswertes zum Thema Urlaub02.07.2024
#112Recht auf Nichterreichbarkeit: Alles Wissenswerte für Arbeitnehmer zur Erreichbarkeit in Urlaub und Freizeit01.07.2024
#113Tipps und Tricks zum Urlaubsgeld: Wer bekommt den Zuschuss zur Ferienkasse?27.06.2024
#114Sozialversicherung: Reitlehrerin ohne eigene Pferde ist abhängig beschäftigt27.06.2024
#115Verarbeitung von Gesundheitsdaten im Arbeitsverhältnis - Medizinischer Dienst – Schadenersatz22.06.2024
#116Sozialrecht im Alltag: Witwer-Rente trotz Nothochzeit im Krankenhaus - Versorgungsabsicht stand nicht im Vordergrund22.06.2024
#117BAG zum Urlaubsanspruch bei Freistellung im Zusammenhang mit der sog. einrichtungsbezogenen Impfpflicht20.06.2024
#118Einrichtungsbezogener Impfnachweis - unbezahlte Freistellung - Abmahnung wegen Nichtvorlage eines Impfnachweises20.06.2024
#119Landesarbeitsgericht Köln: Kein Weiterbeschäftigungsanspruch eines Vorfeld-Initiators einer Betriebsratswahl im einstweiligen Rechtsschutz18.06.2024
#120Fußball-EM schauen am Arbeitsplatz: Darf ich das?17.06.2024
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