#101Recht auf Hitzefrei im Büro?12.07.2022
#102Novellierung des Nachweisgesetzes: Müssen Arbeitgeber nun alle Arbeitsverträge überarbeiten?25.06.2022
#103Entschädigung nach dem AGG - Benachteiligung wegen der Schwerbehinderung – Kündigung ohne vorherige Zustimmung des Integrationsamts05.06.2022
#104Corona-Testpflicht für Arbeitnehmer02.06.2022
#105Kein Wiedereinstellungsanspruch in der Insolvenz28.05.2022
#106Mindestlohn nicht gegen Insolvenzanfechtung gesichert28.05.2022
#107Massenentlassungsanzeige - Fehlen der sog. Soll-Angaben21.05.2022
#108Unternehmen dürfen per Stellenanzeige nach „coolen Typen“ suchen18.05.2022
#109Arbeitgeber kann mitbestimmungsfrei anordnen, dass Raucherpausen nur in den regulären Pausen zulässig sind11.05.2022
#110Einrichtungsbezogene Impfpflicht – Kündigung bei Vorlage einer aus dem Internet heruntergeladenen Impfunfähigkeitsbescheinigung05.05.2022
#111Betriebsrentenanpassung04.05.2022
#112Beweislast für Überstunden trägt weiterhin der Arbeitnehmer04.05.2022
#113Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung – Auslandsbezug28.04.2022
#114Corona statt Trauung: Arbeitgeber muss Schadensersatz für abgesagte Hochzeit leisten28.04.2022
#115Arbeitgeber dürfen ungeimpfte Pflegekräfte freistellen13.04.2022
#116Fristlose Kündigung bei gefälschtem Impfausweis12.04.2022
#117Bewerbungen für internationale Friedenseinsätze07.04.2022
#118Kündigung per WhatsApp ist unwirksam02.04.2022
#119FAQ: Corona und Arbeitsschutz17.03.2022
#120Arbeitgeberzuschuss zum umgewandelten Entgelt08.03.2022
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