#461Arbeitszeugnis - kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Dank und gute Wünsche 12.12.2012
#462BAG: Umkleiden und Weg zum Arbeitsplatz ist vergütungspflichtige Arbeitszeit11.12.2012
#463Rechte von Schwangeren gestärkt: Auch eine Schwangerschaftsvertretung muss keine Auskunft über Schwangerschaft geben11.12.2012
#464Landesarbeitsgericht Köln: „Schwangere Schwangerschaftsvertretung“10.12.2012
#465Erstattung von Fortbildungskosten: Ungefähre Höhe der vom Arbeitnehmer zu erstattenden Kosten muss in der Rückzahlungsvereinbarung angegeben werden09.12.2012
#466Betriebsbedingte Kündigung: Erhöhte Anforderungen bei Arbeitsverdichtung29.11.2012
#467Massenentlassungen – Achtung: Formalfehler vermeiden! / Bescheid der Arbeitsagentur heilt Fehler nicht23.11.2012
#468Wiederholung der fristlosen Kündigung möglich nach Kenntnis der Schwerbehinderten-eigenschaft / Beginn der Zwei-Wochen-Frist nach § 91 Abs. 2 SGB IX23.11.2012
#469Arbeitsgericht Berlin bestätigt fristlose Kündigung eines Busfahrers wegen Drogenkonsums23.11.2012
#470Landesarbeitsgericht Köln: Anzeige gegen Arbeitgeber - ein Kündigungsgrund?22.11.2012
#471Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen: Tarifvertrag 2008 im Hotel- und Gaststättengewerbe war allgemeinverbindlich21.11.2012
#472Bundesarbeitsgericht zum Arbeitskampf in kirchlichen Einrichtungen – Dritter Weg 21.11.2012
#473Bundesarbeitsgericht zum Arbeitskampf in kirchlichen Einrichtungen - Zweiter Weg 21.11.2012
#474Ehrlich währt nicht immer am längsten: Frage an einen Bewerber nach eingestellten Ermittlungsverfahren ist unzulässig 20.11.2012
#475Alljährliches Thema: Das Weihnachtsgeld für Angestellte und Arbeiter 19.11.2012
#476Herbst- und Winterzeit = Erkältungszeit: Arbeitsrechtliche Aspekte für die Grippezeit16.11.2012
#477Übergang des Arbeitsverhältnisses eines Hausverwalters auf den Erwerber der verwalteten Immobilie 16.11.2012
#478Frage an einen Stellenbewerber nach eingestellten Ermittlungsverfahren 16.11.2012
#479Arbeitgeber darf Attest schon am ersten Krankheitstag verlangen14.11.2012
#480LAG Berlin-Brandenburg: Nicht nur vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung führt nicht zu einem Arbeitsverhältnis mit dem Entleiher14.11.2012
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