#1501Bundesarbeitsgericht: Rauchen in Berliner Gaststätten ist weiterhin untersagt22.05.2009
#1502Urlaubsplanung sorgt häufig für betrieblichen Streit - Bundesurlaubsgesetz regelt Ansprüche der Arbeitnehmer 22.05.2009
#1503Nutzung einer fremden Zutrittskarte rechtfertigt nicht den Ausspruch einer außerordentlichen oder hilfsweisen ordentlichen Kündigung19.05.2009
#1504Pflicht zur Verwertung von Lebensversicherungen bei Arbeitslosengeld II kann bei langjährig Selbständigen eine besondere Härte bedeuten13.05.2009
#1505Kein Insolvenzgeld für Schadensersatz wegen nicht gewährten Ersatzurlaubs12.05.2009
#1506Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg bestätigt fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers wegen Volksverhetzung durch Toilettenschmierereien12.05.2009
#1507Teures Vergnügen für einen Verein - Vorstand bestätigt Überstundenliste ohne Prüfung11.05.2009
#1508Arbeitgeber hat zur Zeugnisausstellung angemessene Bearbeitungszeit11.05.2009
#1509LAG Köln: Falschetikettierung von Fleischwaren kann zu fristloser Kündigung führen08.05.2009
#1510Änderungsvorbehalt in „alten“ Arbeitsverträgen08.05.2009
#1511Schadenersatz bei Verkehrsunfall mit Dienstfahrzeug06.05.2009
#1512Arbeitnehmer sind zur Herausgabe von geflossenem Schmiergeld verpflichtet05.05.2009
#1513Mutterschutzlohn und Beschäftigungsverbot05.05.2009
#1514LAG München zu den Zugangsvoraussetzungen einer Kündigung05.05.2009
#1515Hessisches Landesarbeitsgericht zur Bewertung des Sachbezugs „Privatnutzung eines Firmenwagens30.04.2009
#1516Bundesarbeitsgericht zur Betriebsrente/Außerplanmäßige Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze und ergänzende Auslegung einer Versorgungsordnung30.04.2009
#1517Bundesarbeitsgericht zur Beteiligung des Betriebsrats nach § 99 BetrVG bei der Überleitung in die Entgeltordnung des TVöD29.04.2009
#1518Bundesarbeitsgericht zur unzureichenden Trennung zwischen tarifgebundenen und nicht-tarifgebundenen Mitgliedern in der Satzung eines Arbeitgeberverbandes29.04.2009
#1519Bundesarbeitsgericht: Mithören von Telefongesprächen - Beweisverwertungsverbot28.04.2009
#1520Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg zur Herabstufung einer Führungskraft der Ebene 4 bei der Daimler AG 27.04.2009
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