#1301Übernahme von Jugend- und Auszubildendenvertretern bei Einsatz von Leiharbeitnehmern25.02.2010
#1302Bundesarbeitsgericht zu Weihnachtsgratifikationen für Betriebsrentner25.02.2010
#1303Bundesarbeitsgericht zur Gleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten bei der Betriebsrente25.02.2010
#1304Spesen für Fernfahrer nicht auf Hartz IV anrechenbar / Zahlreiche Streitfälle um Anrechnung von Einkommen von Hartz IV-Empfängern 25.02.2010
#1305Entgeltfortzahlung nach Arbeitsunfähigkeit durch Hundebiss25.02.2010
#1306Gefährlicher Unfug unter Kollegen auf der Betriebstoilette / Arbeitsgericht Oberhausen verurteilt Arbeitnehmer zur Zahlung von 20.000 EUR Schmerzensgeld 25.02.2010
#1307Weitere Verhandlung wegen des Diebstahls geringwertiger Sachen steht vor einem Landesarbeitsgericht an / Nach dem „Kinderbettfall“ geht es nun vor dem LAG Schleswig-Holstein um die Mitnahme weggeworfener „Pfandflaschen“ 25.02.2010
#1308test25.02.2010
#1309test24.02.2010
#1310Weitere Verhandlung wegen des Diebstahls geringwertiger Sachen steht vor einem Landesarbeitsgericht an / Nach dem „Kinderbettfall“ geht es nun vor dem LAG Schleswig-Holstein um die Mitnahme weggeworfener „Pfandflaschen“22.02.2010
#1311Abwrackprämie reduziert Hartz-IV-Leistungen nicht 18.02.2010
#1312Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg fällt Urteil im sog. "Kinderreisebettfall"15.02.2010
#1313Kündigung und Auflösungsantrag wegen kritischer Äußerungen über den Arbeitgeber12.02.2010
#1314Arbeitgeber muss PC für Betriebsratsarbeit zur Verfügung stellen09.02.2010
#1315Profifußballer ist weisungsgebundener Arbeitnehmer08.02.2010
#1316Sozialgericht Dortmund: Hartz IV - Keine Leistungskürzung bei unzureichender Rechtsfolgenbelehrung04.02.2010
#1317Österreichische Anerkennung eines deutschen Psychologiediploms verbessert nicht die berufliche Qualifikation in Deutschland04.02.2010
#1318Niedrigere Besoldung für Beamte und Richter trotz Beförderung verfassungsgemäß? / Oberverwaltungsgericht Rheinland-Pfalz legt Verfahren dem Bundesverfassungsgericht vor 03.02.2010
#1319Klage gegen Postmindestlohnverordnung vor dem Bundesverwaltungsgericht erfolgreich01.02.2010
#1320Bundesarbeitsgericht: Unzureichende Deutschkenntnisse können zulässiger Kündigungsgrund sein29.01.2010
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