#381Betriebsrentenanpassung04.05.2022
#382Beweislast für Überstunden trägt weiterhin der Arbeitnehmer04.05.2022
#383Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung – Auslandsbezug28.04.2022
#384Corona statt Trauung: Arbeitgeber muss Schadensersatz für abgesagte Hochzeit leisten28.04.2022
#385Arbeitgeber dürfen ungeimpfte Pflegekräfte freistellen13.04.2022
#386Fristlose Kündigung bei gefälschtem Impfausweis12.04.2022
#387Bewerbungen für internationale Friedenseinsätze07.04.2022
#388Kündigung per WhatsApp ist unwirksam02.04.2022
#389FAQ: Corona und Arbeitsschutz17.03.2022
#390Arbeitgeberzuschuss zum umgewandelten Entgelt08.03.2022
#391Einmal unterzeichneter Aufhebungsvertrag ist verbindlich27.02.2022
#392Kein Arbeitszeugnis in Form eines Schulzeugnisses26.02.2022
#393Tarifliche Freistellungstage und krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit24.02.2022
#394Kein gesetzlicher Mindestlohn für Pflichtpraktikum als Zulassungsvoraussetzung für die Aufnahme eines Studiums20.01.2022
#395Impfpflicht für Gesundheitsberufe beschlossen12.12.2021
#396Wann können Unternehmen Betriebsferien anordnen?09.12.2021
#397Betriebliche Altersversorgung - Auslegung einer Versorgungsordnung04.12.2021
#398Eine Pauschalabgeltungsabrede für Überstunden kann wirksam sein01.12.2021
#399Kurzarbeit führt zur Kürzung von Urlaubsansprüchen01.12.2021
#400Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG - Vermutung der Benachteiligung wegen der Schwerbehinderung01.12.2021
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