#1361Landesarbeitsgericht Mainz: Lohnfortzahlung im Krankheitsfall besteht nicht immer / Überraschendes Urteil für arbeitsunwillige Arbeitnehmer09.07.2009
#1362Bei Lohn und Gehalt müssen alle Arbeitnehmer eines Betriebes gleichbehandelt werden07.07.2009
#1363Bei Lohn und Gehalt müssen alle Arbeitnehmer eines Betriebes gleichbehandelt werden07.07.2009
#1364Hessisches Landesarbeitsgericht zu Altersstaffeln im Tarifvertrag und AGG06.07.2009
#1365Bundesarbeitsgericht zur „Andere Abmachung“ nach § 4 Abs. 5 TVG06.07.2009
#1366Bundesarbeitsgericht zur Nachbindung an einen Tarifvertrag nach § 3 Abs. 3 TVG – „Andere Abmachung“ nach § 4 Abs. 5 TVG02.07.2009
#1367FG Rheinland-Pfalz: Kann eine Bewerbung um eine Stelle als Zeitsoldat als Bewerbung um einen Ausbildungsplatz i.S. des Kindergeldrechtes angesehen werden?02.07.2009
#1368Neuregelung Kurzarbeitergeld plus tritt am 01.07.2009 in Kraft01.07.2009
#1369Auch 3-jährige Weiterbildung ist von Bundesagentur für Arbeit zu fördern Finanzierung des 3. Ausbildungsjahres kann auch durch Teilnehmer sichergestellt werden 01.07.2009
#1370Kein Sonderurlaub für Teilnahme am Bezirkskongress der Zeugen Jehovas 30.06.2009
#1371Bundesverwaltungsgericht: Keine Weiterzahlung der vollen Bezüge für nach vorzeitigem Ende ihrer Amtszeit nicht wiedergewählte Berliner Bezirksbürgermeister30.06.2009
#1372Bundesarbeitsgericht zum Betriebsübergang bei einem Callcenter29.06.2009
#1373Bundesarbeitsgericht zur Freistellung von der Haftung – Ausschlussfrist29.06.2009
#1374Bundesarbeitsgericht zum Vergleichsentgelt bei Überleitung eines Arbeitsverhältnisses vom BAT in den TVöD29.06.2009
#1375Bundesarbeitsgericht zur Kündigung eines angestellten Pressefotografen wegen seines Auftretens in der Öffentlichkeit24.06.2009
#1376Bundesarbeitsgericht zur Abmahnung wegen Weigerung, an einem Personalgespräch teilzunehmen24.06.2009
#1377Verfassungsbeschwerde gegen Versagung von Beratungshilfe vor dem Bundesverfassungsgericht erfolgreich24.06.2009
#1378LAG Baden-Württemberg: Abmahnung wegen Verstoßes gegen Kopftuchverbot rechtmäßig 23.06.2009
#1379Bundesarbeitsgericht legt tarifliche Regelungen über eine Altersgrenze von 60 Jahren für Piloten dem EuGH vor22.06.2009
#1380Bundesarbeitsgericht: Arbeitsverhältnis als Voraussetzung für Bonuszahlung18.06.2009
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 
76