#221EuGH: Quarantäne während des Urlaubs in Covid-19-Pandemie ist nicht mit einer Krankheit vergleichbar16.12.2023
#222Krankmeldung: Muss der Arbeitgeber dem Arzt immer glauben Teil 2?14.12.2023
#223Gericht: Arbeitgeber muss bei Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zahlen13.12.2023
#224Die telefonische Krankschreibung- so geht´s!13.12.2023
#225BAG entscheidet: Kein Mitspracherecht bei Verbot der privaten Handynutzung06.12.2023
#226Homeoffice: Wer schummelt, riskiert Kündigung29.11.2023
#227Assistenzhund am Arbeitsplatz: Was ist rechtlich erlaubt?27.11.2023
#228Krankmeldung: Muss der Arbeitgeber dem Arzt immer glauben?13.11.2023
#229Aufgepasst: Mutterschutzlohn bei stark saisonbedingten Vergütungsschwankungen06.11.2023
#230Die Abmahnung - das müssen Sie wissen!06.11.2023
#231EuGH: Teilzeitbeschäftigte - Vergütung wegen Überschreitung einer bestimmten Zahl an Arbeitsstunden21.10.2023
#232Arbeit auf Abruf - Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit19.10.2023
#233Kündigung und Freistellung wegen Billigung von Hamas-Terror?18.10.2023
#234Heißes Thema: Vorschlag zur Änderung der Betriebsratsvergütung14.10.2023
#235Kranke Arbeitnehmer müssen Dienstrad selbst zahlen12.10.2023
#236Betriebliche Invaliditätsrente und Beendigung des Arbeitsverhältnisses11.10.2023
#237Fristlose Kündigung wegen sexueller Belästigung27.09.2023
#238In Fitnessstudios tätige Fitnesstrainer sind keine freien Mitarbeiter25.09.2023
#239Zusatzversorgung der Angestellten und Arbeiter im öffentlichen Dienst:21.09.2023
#240Künstliche Intelligenz (KI) im HR-Bereich - Chance oder Risiko?10.09.2023
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