#261Trinkgeld mindert den Arbeitslosengeld-II-Anspruch grundsätzlich nur, wenn es 10% des maßgebenden Regelbedarfs übersteigt14.07.2022
#262Recht auf Hitzefrei im Büro?12.07.2022
#263Novellierung des Nachweisgesetzes: Müssen Arbeitgeber nun alle Arbeitsverträge überarbeiten?25.06.2022
#264Entschädigung nach dem AGG - Benachteiligung wegen der Schwerbehinderung – Kündigung ohne vorherige Zustimmung des Integrationsamts05.06.2022
#265Corona-Testpflicht für Arbeitnehmer02.06.2022
#266Kein Wiedereinstellungsanspruch in der Insolvenz28.05.2022
#267Mindestlohn nicht gegen Insolvenzanfechtung gesichert28.05.2022
#268Massenentlassungsanzeige - Fehlen der sog. Soll-Angaben21.05.2022
#269Unternehmen dürfen per Stellenanzeige nach „coolen Typen“ suchen18.05.2022
#270Arbeitgeber kann mitbestimmungsfrei anordnen, dass Raucherpausen nur in den regulären Pausen zulässig sind11.05.2022
#271Einrichtungsbezogene Impfpflicht – Kündigung bei Vorlage einer aus dem Internet heruntergeladenen Impfunfähigkeitsbescheinigung05.05.2022
#272Betriebsrentenanpassung04.05.2022
#273Beweislast für Überstunden trägt weiterhin der Arbeitnehmer04.05.2022
#274Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung – Auslandsbezug28.04.2022
#275Corona statt Trauung: Arbeitgeber muss Schadensersatz für abgesagte Hochzeit leisten28.04.2022
#276Arbeitgeber dürfen ungeimpfte Pflegekräfte freistellen13.04.2022
#277Fristlose Kündigung bei gefälschtem Impfausweis12.04.2022
#278Bewerbungen für internationale Friedenseinsätze07.04.2022
#279Kündigung per WhatsApp ist unwirksam02.04.2022
#280FAQ: Corona und Arbeitsschutz17.03.2022
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