#81Künstliche Intelligenz (KI) im HR-Bereich - Chance oder Risiko?10.09.2023
#82Urlaubsanspruch von Minijobbern: Was gilt rechtlich?02.09.2023
#83Sabbatjahre: Was muss bei ihrer Umsetzung beachtet werden?02.09.2023
#84Die Rolle des Betriebsrates bei der Einführung von Hinweisgebersystemen02.09.2023
#85Beleidigungen in WhatsApp-Chat können zur Kündigung führen28.08.2023
#86BAG zur Vermutungswirkung des § 125 Abs. 1 Nr. 1 InsO bei betriebsbedingter Kündigung in der Insolvenz18.08.2023
#87Das äußere Erscheinungsbild des Arbeitnehmers am Arbeitsplatz - welche Regeln gilt es zu beachten?26.07.2023
#88Die Temperaturen steigen - Doch was gilt rechtlich im Büro?11.07.2023
#89Unternehmen in der Pflicht: Hinweisgeberschutzgesetz in Kraft getreten11.07.2023
#90Unfall bei Sprung in den Pool des Chefs kann Arbeitsunfall sein01.07.2023
#91Offene Videoüberwachung – Verwertungsverbot01.07.2023
#92Keine Lohnfortzahlung bei Krankmeldung zusammen mit Kündigung28.06.2023
#93Neue Pfändungsfreibeträge ab 01.07.202328.06.2023
#94Endgehaltsbezogene Betriebsrente und Teilzeit27.06.2023
#95Arbeitnehmer muss bei Kündigung den headhunter nicht zahlen21.06.2023
#96Überprüfung des Sanktionssystems für Fehler im Massenentlassungsanzeige- verfahren – Aussetzung15.06.2023
#97Profifußballer - pandemiebedingter Saisonabbruch - keine Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrags aufgrund einer einsatzabhängigen Verlängerungsklausel15.06.2023
#98Leiharbeit - gleiches Arbeitsentgelt - Abweichung durch Tarifvertrag13.06.2023
#99Überlassung eines Dienstwagens zur privaten Nutzung – Pfändungsfreibetrag13.06.2023
#100Betriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter?10.06.2023
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