#1061Hessisches Landesarbeitsgericht zur Berechnung der betrieblichen Altersversorgung10.06.2009
#1062Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg zur Kündigung eines im öffentlichen Dienst beschäftigten NPD-Anhängers08.06.2009
#1063Kündigung wegen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz04.06.2009
#1064Fristlose Kündigung nach Messerattacke auf Arbeitskollegin und Ex-Ehefrau03.06.2009
#1065Bundesarbeitsgericht zu Diskriminierung aufgrund des Geschlechts 03.06.2009
#1066Bundesarbeitsgericht: Keine Vergütung von zwangsläufig an Bord eines Schiffes verbrachter Freizeit02.06.2009
#1067Bundesarbeitsgericht zur nachträglichen Zulassung einer Kündigungsschutzklage - Zurechnung des Verschuldens eines gewerkschaftlichen Bevollmächtigten02.06.2009
#1068BAG: Ältere Mitarbeiter dürfen im Sozialplan benachteiligt werden28.05.2009
#1069LAG Köln: Gewerkschaft GNZB nicht tariffähig25.05.2009
#1070Bundesarbeitsgericht zu „Andere Abmachung“ nach Ablauf des Tarifvertrages25.05.2009
#1071Bundesarbeitsgericht zum Urlaubsgeld bei dauernder Arbeitsunfähigkeit/ Keine Urlaubsvergütung, wenn kein Urlaub gewährt wurde25.05.2009
#1072Bundesarbeitsgericht: Rauchen in Berliner Gaststätten ist weiterhin untersagt22.05.2009
#1073Urlaubsplanung sorgt häufig für betrieblichen Streit - Bundesurlaubsgesetz regelt Ansprüche der Arbeitnehmer 22.05.2009
#1074Nutzung einer fremden Zutrittskarte rechtfertigt nicht den Ausspruch einer außerordentlichen oder hilfsweisen ordentlichen Kündigung19.05.2009
#1075Pflicht zur Verwertung von Lebensversicherungen bei Arbeitslosengeld II kann bei langjährig Selbständigen eine besondere Härte bedeuten13.05.2009
#1076Kein Insolvenzgeld für Schadensersatz wegen nicht gewährten Ersatzurlaubs12.05.2009
#1077Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg bestätigt fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers wegen Volksverhetzung durch Toilettenschmierereien12.05.2009
#1078Teures Vergnügen für einen Verein - Vorstand bestätigt Überstundenliste ohne Prüfung11.05.2009
#1079Arbeitgeber hat zur Zeugnisausstellung angemessene Bearbeitungszeit11.05.2009
#1080LAG Köln: Falschetikettierung von Fleischwaren kann zu fristloser Kündigung führen08.05.2009
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