#1061Übernahme von Jugend- und Auszubildendenvertretern bei Einsatz von Leiharbeitnehmern25.02.2010
#1062Bundesarbeitsgericht zu Weihnachtsgratifikationen für Betriebsrentner25.02.2010
#1063Bundesarbeitsgericht zur Gleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten bei der Betriebsrente25.02.2010
#1064Spesen für Fernfahrer nicht auf Hartz IV anrechenbar / Zahlreiche Streitfälle um Anrechnung von Einkommen von Hartz IV-Empfängern 25.02.2010
#1065Entgeltfortzahlung nach Arbeitsunfähigkeit durch Hundebiss25.02.2010
#1066Gefährlicher Unfug unter Kollegen auf der Betriebstoilette / Arbeitsgericht Oberhausen verurteilt Arbeitnehmer zur Zahlung von 20.000 EUR Schmerzensgeld 25.02.2010
#1067Weitere Verhandlung wegen des Diebstahls geringwertiger Sachen steht vor einem Landesarbeitsgericht an / Nach dem „Kinderbettfall“ geht es nun vor dem LAG Schleswig-Holstein um die Mitnahme weggeworfener „Pfandflaschen“ 25.02.2010
#1068test25.02.2010
#1069test24.02.2010
#1070Weitere Verhandlung wegen des Diebstahls geringwertiger Sachen steht vor einem Landesarbeitsgericht an / Nach dem „Kinderbettfall“ geht es nun vor dem LAG Schleswig-Holstein um die Mitnahme weggeworfener „Pfandflaschen“22.02.2010
#1071Abwrackprämie reduziert Hartz-IV-Leistungen nicht 18.02.2010
#1072Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg fällt Urteil im sog. "Kinderreisebettfall"15.02.2010
#1073Kündigung und Auflösungsantrag wegen kritischer Äußerungen über den Arbeitgeber12.02.2010
#1074Arbeitgeber muss PC für Betriebsratsarbeit zur Verfügung stellen09.02.2010
#1075Profifußballer ist weisungsgebundener Arbeitnehmer08.02.2010
#1076Sozialgericht Dortmund: Hartz IV - Keine Leistungskürzung bei unzureichender Rechtsfolgenbelehrung04.02.2010
#1077Österreichische Anerkennung eines deutschen Psychologiediploms verbessert nicht die berufliche Qualifikation in Deutschland04.02.2010
#1078Niedrigere Besoldung für Beamte und Richter trotz Beförderung verfassungsgemäß? / Oberverwaltungsgericht Rheinland-Pfalz legt Verfahren dem Bundesverfassungsgericht vor 03.02.2010
#1079Klage gegen Postmindestlohnverordnung vor dem Bundesverwaltungsgericht erfolgreich01.02.2010
#1080Bundesarbeitsgericht: Unzureichende Deutschkenntnisse können zulässiger Kündigungsgrund sein29.01.2010
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