#61Arbeitgeber kann mitbestimmungsfrei anordnen, dass Raucherpausen nur in den regulären Pausen zulässig sind11.05.2022
#62Einrichtungsbezogene Impfpflicht – Kündigung bei Vorlage einer aus dem Internet heruntergeladenen Impfunfähigkeitsbescheinigung05.05.2022
#63Betriebsrentenanpassung04.05.2022
#64Beweislast für Überstunden trägt weiterhin der Arbeitnehmer04.05.2022
#65Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung – Auslandsbezug28.04.2022
#66Corona statt Trauung: Arbeitgeber muss Schadensersatz für abgesagte Hochzeit leisten28.04.2022
#67Arbeitgeber dürfen ungeimpfte Pflegekräfte freistellen13.04.2022
#68Fristlose Kündigung bei gefälschtem Impfausweis12.04.2022
#69Bewerbungen für internationale Friedenseinsätze07.04.2022
#70Kündigung per WhatsApp ist unwirksam02.04.2022
#71FAQ: Corona und Arbeitsschutz17.03.2022
#72Arbeitgeberzuschuss zum umgewandelten Entgelt08.03.2022
#73Einmal unterzeichneter Aufhebungsvertrag ist verbindlich27.02.2022
#74Kein Arbeitszeugnis in Form eines Schulzeugnisses26.02.2022
#75Tarifliche Freistellungstage und krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit24.02.2022
#76Kein gesetzlicher Mindestlohn für Pflichtpraktikum als Zulassungsvoraussetzung für die Aufnahme eines Studiums20.01.2022
#77Impfpflicht für Gesundheitsberufe beschlossen12.12.2021
#78Wann können Unternehmen Betriebsferien anordnen?09.12.2021
#79Betriebliche Altersversorgung - Auslegung einer Versorgungsordnung04.12.2021
#80Eine Pauschalabgeltungsabrede für Überstunden kann wirksam sein01.12.2021
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