#521Rechte von Schwangeren gestärkt: Auch eine Schwangerschaftsvertretung muss keine Auskunft über Schwangerschaft geben11.12.2012
#522Landesarbeitsgericht Köln: „Schwangere Schwangerschaftsvertretung“10.12.2012
#523Erstattung von Fortbildungskosten: Ungefähre Höhe der vom Arbeitnehmer zu erstattenden Kosten muss in der Rückzahlungsvereinbarung angegeben werden09.12.2012
#524Betriebsbedingte Kündigung: Erhöhte Anforderungen bei Arbeitsverdichtung29.11.2012
#525Massenentlassungen – Achtung: Formalfehler vermeiden! / Bescheid der Arbeitsagentur heilt Fehler nicht23.11.2012
#526Wiederholung der fristlosen Kündigung möglich nach Kenntnis der Schwerbehinderten-eigenschaft / Beginn der Zwei-Wochen-Frist nach § 91 Abs. 2 SGB IX23.11.2012
#527Arbeitsgericht Berlin bestätigt fristlose Kündigung eines Busfahrers wegen Drogenkonsums23.11.2012
#528Landesarbeitsgericht Köln: Anzeige gegen Arbeitgeber - ein Kündigungsgrund?22.11.2012
#529Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen: Tarifvertrag 2008 im Hotel- und Gaststättengewerbe war allgemeinverbindlich21.11.2012
#530Bundesarbeitsgericht zum Arbeitskampf in kirchlichen Einrichtungen – Dritter Weg 21.11.2012
#531Bundesarbeitsgericht zum Arbeitskampf in kirchlichen Einrichtungen - Zweiter Weg 21.11.2012
#532Ehrlich währt nicht immer am längsten: Frage an einen Bewerber nach eingestellten Ermittlungsverfahren ist unzulässig 20.11.2012
#533Alljährliches Thema: Das Weihnachtsgeld für Angestellte und Arbeiter 19.11.2012
#534Herbst- und Winterzeit = Erkältungszeit: Arbeitsrechtliche Aspekte für die Grippezeit16.11.2012
#535Übergang des Arbeitsverhältnisses eines Hausverwalters auf den Erwerber der verwalteten Immobilie 16.11.2012
#536Frage an einen Stellenbewerber nach eingestellten Ermittlungsverfahren 16.11.2012
#537Arbeitgeber darf Attest schon am ersten Krankheitstag verlangen14.11.2012
#538LAG Berlin-Brandenburg: Nicht nur vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung führt nicht zu einem Arbeitsverhältnis mit dem Entleiher14.11.2012
#539Anspruch auf Arbeitszeitverringerung bei Arbeitszeitvorgaben des Entleihers 14.11.2012
#540Urteil des Europäischer Gerichtshofs / Der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub kann bei in einem Sozialplan vereinbarter Kurzarbeit entsprechend gekürzt werden09.11.2012
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