#1KI-Verordnung: Neue Transparenzpflichten ab 2. August 202628.07.2026
#2Neue Tariftreuepflichten für Bundesaufträge25.07.2026
#3Einwurfeinschreiben auf dem Prüfstand25.07.2026
#4Einigungsstelle ohne Vorverhandlungen – wann ist das zulässig?22.07.2026
#5Reformpaket der Bundesregierung - Was sich im Arbeitsrecht ändern soll22.07.2026
#6KI-Agenten im Unternehmen: Muss der Betriebsrat bei der Einführung mitbestimmen?06.07.2026
#7Homeoffice: Gewohnheit oder echter Rechtsanspruch?03.07.2026
#8Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen: Bundeswehr darf Stabsfeldwebel-Beförderungen vorerst aussetzen02.07.2026
#9Arbeitszeit im Unternehmen: Wann entscheidet der Gesamtbetriebsrat statt des örtlichen Betriebsrats?02.07.2026
#10WM während der Arbeitszeit: Darf mir mein Chef das Fußballschauen verbieten29.06.2026
#11Sommer, Sonne, Sonnenschein: Dürfen Arbeitnehmer bei großer Hitze einfach nach Hause gehen?29.06.2026
#12Fehler bei der Massenentlassungsanzeige28.06.2026
#13Vorwirkender Kündigungsschutz vor Zeitabschnitten einer Elternzeit20.06.2026
#14Arbeitsgericht Berlin: AGG-Klage einer nicht-binären Person – Entschädigungsklage wegen Rechtsmissbrauchs abgewiesen31.05.2026
#15LAG Niedersachsen weist Berufung gegen Urteil über Schadenersatzansprüche von Mitarbeitern wegen behaupteter Verstöße gegen das Hinweisgeberschutzgesetz zurück31.05.2026
#16Kirchenzugehörigkeit als Einstellungsvoraussetzung24.05.2026
#17Wenn der Aufhebungsvertrag zur Kostenfalle wird24.05.2026
#18Kein Dauerzugriff auf Arbeitszeitdaten durch den Gesamtbetriebsrat16.05.2026
#19Inländischer Stationierungsort einer ausländischen Fluggesellschaft als betriebsratsfähige Organisationseinheit16.05.2026
#20Deepfakes am Arbeitsplatz: Wann droht die Kündigung06.05.2026
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